L’engagement solidaire

BEE Smile s’associe modestement à un de ses clients qui incitent ses salariés à déposer une boîte de Noël solidaire auprès de la Croix Rouge. Vous aussi, vous pouvez facilement prendre une boite à chaussure et glisser 5 petites attentions qui réchaufferont le cœur d’une personne en difficulté. Inciter les salariés à faire une bonne En savoir plus surL’engagement solidaire[…]

Les relations fortes, un indice à privilégier

Et pourquoi les entreprises ne favoriseraient-elles pas des relations fortes entre collègues ? Des relations qui boostent l’ambiance et la performance. Et si même elles allaient jusqu’à en tenir compte dans leurs décisions de fin de contrat, de renouvellement, de constitution d’équipes projet ? Les relations de travail jouent un rôle essentiel pour notre équilibre En savoir plus surLes relations fortes, un indice à privilégier[…]

Les VRAIES vacances !

Pour passer de bonnes et de VRAIES vacances, suivez les 8 conseils de BEE Smile : 1. Faites savoir à votre entourage que vous êtes absent (collègues, partenaires, clients, …)2. Si c’est possible, déléguez les dossiers « chauds » ou traitez les avant de partir.3. Laissez au frais les dossiers « froids »4. Si vous avez des équipes, déléguez En savoir plus surLes VRAIES vacances ![…]

Faire le bilan d’un an de télétravail et se projeter !

Voilà maintenant un an que la majorité des salariés sont en télétravail, pour ceux pour lesquels c’est possible. Dans l’univers des services, c’est majoritairement le cas. Et pour certains, il n’y a pas eu de retour au bureau depuis 1 an … Autant dire une éternité. Ce n’est pas sans poser des questions importantes sur En savoir plus surFaire le bilan d’un an de télétravail et se projeter ![…]

Comment être bien en télétravail ?

Vos salariés sont encore majoritairement en télétravail ?Nous organisons pour un de nos clients une journée « Souriez, vous bossez ! » sur le thème du Télétravail.Au programme : un sondage pour récolter des données riches sur la manière dont les salariés vivent le TT depuis un an deux conférences d’une heure au choix : « être bien En savoir plus surComment être bien en télétravail ?[…]

RSE et engagement salarié font bon ménage !

Les salariés sont de plus en plus attentifs à l’engagement RSE de leur employeur. Faites en un levier d’engagement en mobilisant les équipes au quotidien. C’est un bon vecteur de sens au travail et cela contribue à diminuer l’emprunte carbone de votre entreprise. BEE Smile s’est associée avec un de ses clients pour tester un En savoir plus surRSE et engagement salarié font bon ménage ![…]

Engagés … aussi pour l’environnement.

A chaque évènement organisé par BEE Smile, une cagnotte est constituée et elle est versée en fin d’année à une association qui organise des nettoyages de plages en Gironde (Surfrider Foundation Europe actuellement). C’est l’occasion de sensibiliser les participants à la préservation de l’environnement. Alors, nous tous aussi, soyons vigilants et jetons les masques dans En savoir plus surEngagés … aussi pour l’environnement.[…]

Engagés pour la semaine de la Qualité de Vie au TÉLÉ Travail !

Du 15 au 19 juin 2020, c’est la semaine de la Qualité de Vie au Travail en France, mais disons plutôt la semaine de la Qualité de Vie au TÉLÉ Travail ! Quoi qu’il en soit et plus que jamais, elle est au rendez-vous ! En effet, après trois mois d’activités chamboulées dans les entreprises, En savoir plus surEngagés pour la semaine de la Qualité de Vie au TÉLÉ Travail ![…]

L’après COVID-19 | Et si on travaillait autrement ?

2020 restera une année particulière. Un beau jour du mois de mars (pour la France), le pays a basculé dans un confinement sévère et le télétravail s’est trouvé propulsé sur le devant de la scène pour les métiers et les missions qui le pouvaient. Bon nombre d’entre vous ont découvert ou conforté un mode de En savoir plus surL’après COVID-19 | Et si on travaillait autrement ?[…]

COVID-19 et Visios … attention à la surchauffe !

Le confinement se prolonge … mais passée la surprise, les entreprises ont mis l’accélérateur sur la gestion des conséquences, la protection des salariés, la reprise des productions, la préparation de l’après confinement … Et pour les cadres qui se sont mis en télétravail, certains se retrouvent en visio presque toute la journée. Au menu, les En savoir plus surCOVID-19 et Visios … attention à la surchauffe ![…]