Et pourquoi les entreprises ne favoriseraient-elles pas des relations fortes entre collègues ? Des relations qui boostent l’ambiance et la performance. Et si même elles allaient jusqu’à en tenir compte dans leurs décisions de fin de contrat, de renouvellement, de constitution d’équipes projet ? Les relations de travail jouent un rôle essentiel pour notre équilibre En savoir plus surLes relations fortes, un indice à privilégier[…]
Pour passer de bonnes et de VRAIES vacances, suivez les 8 conseils de BEE Smile : 1. Faites savoir à votre entourage que vous êtes absent (collègues, partenaires, clients, …)2. Si c’est possible, déléguez les dossiers « chauds » ou traitez les avant de partir.3. Laissez au frais les dossiers « froids »4. Si vous avez des équipes, déléguez En savoir plus surLes VRAIES vacances ![…]
Enfin les retrouvailles !Voilà un an que cette équipe de management du pôle relation adhérent de la MNT – Mutuelle Nationale Territoriale ne s’était pas retrouvée pour partager leurs projets, leurs résultats et les enjeux à venir dans le cadre de leur réunion d’équipe. Une belle journée où travail et retrouvailles se sont mêlés.BEE Smile avait En savoir plus surEnfin les retrouvailles ![…]
Voilà maintenant un an que la majorité des salariés sont en télétravail, pour ceux pour lesquels c’est possible. Dans l’univers des services, c’est majoritairement le cas. Et pour certains, il n’y a pas eu de retour au bureau depuis 1 an … Autant dire une éternité. Ce n’est pas sans poser des questions importantes sur En savoir plus surFaire le bilan d’un an de télétravail et se projeter ![…]
Vos salariés sont encore majoritairement en télétravail ?Nous organisons pour un de nos clients une journée « Souriez, vous bossez ! » sur le thème du Télétravail.Au programme : un sondage pour récolter des données riches sur la manière dont les salariés vivent le TT depuis un an deux conférences d’une heure au choix : « être bien En savoir plus surComment être bien en télétravail ?[…]
Les salariés sont de plus en plus attentifs à l’engagement RSE de leur employeur. Faites en un levier d’engagement en mobilisant les équipes au quotidien. C’est un bon vecteur de sens au travail et cela contribue à diminuer l’emprunte carbone de votre entreprise. BEE Smile s’est associée avec un de ses clients pour tester un En savoir plus surRSE et engagement salarié font bon ménage ![…]
Donner du sens ! voilà une des clés de l’engagement salarié. C’est presque une attention continue qu’il faut avoir sur ce sujet, et en particulier à des moments clés de l’année. Parmi ceux-là, il y a la définition des objectifs des équipes pour une nouvelle année, qui marque durablement la bonne compréhension des enjeux et En savoir plus surDonner du sens ! voilà une des clés de l’engagement salarié.[…]
Après plusieurs semaines de discussion, les syndicats et le patronat sont parvenus à rédiger un projet d’accord encadrant le télétravail dans une nouvelle formule post-covid. De très nombreux salariés sont passés en télétravail sous le couvert de la crise sanitaire. A l’issue de celle-ci, le télétravail reprendra des voies « normales » de mise en place, en En savoir plus surVers un nouvel accord national du Télétravail[…]
Savoir organiser des séminaires, même en cette période compliquée, c’est cela aussi la valeur ajoutée de BEE Smile. Après un séminaire en présentiel avec les équipes encadrantes du Pôle Relation Adhérent de la MNT, nous avons cette fois organisé le séminaire de l’ensemble des équipes (80 personnes) dans un format compatible avec les contraintes sanitaires En savoir plus surCOVID-19 : bien préparée, une journée de rentrée qui mobilise 80 salariés.[…]
BEE Smile était à la manœuvre pour ce séminaire de rentrée des équipes de la Direction de la Relation Adhérent de la MNT. Pour cette journée, nous avons choisi un lieu d’exception au milieu des vignes (chez BEE Smile, on adore faire travailler nos clients en pleine nature :-)), et un programme détonnant autour des En savoir plus surRenouer avec les équipes lors un séminaire en pleine nature[…]