Quand un grand nom de l’assurance affinitaire engage un projet pour « mieux vivre ensemble », c’est BEE Smile qui anime la phase de réflexion et de structuration des grands chantiers.
Une grande journée d’écoute et d’échanges avec 20 salariés de toutes les directions a permis de récolter une matière très riche sur les axes d’améliorations.
Pas moins de 280 post-it regroupés dans 21 familles, 50 pistes de solutions proposées, 18 tops et 20 flops vécus et racontés, 20 cerveaux en ébulition et surtout 55 cafés servis, 124 sourires et 42 fourires et 8 heures de travaux dans la bonne humeur.
Toute cette matière a ensuite été retravaillée en collaboration avec l’équipe projet pour aboutir à un plan stratégique sur 8 axes, présenté en comité de direction et approuvé.
Un bel élan participatif et beaucoup d’idées pour ce grand projet impliquant tous les services de l’entreprise. Prometteur pour la suite, surtout quand l’entreprise est en forte croissance !
Vous aussi, engagez un chantier sur l’engagement salarié et améliorez vos indicateurs de performance !
